一、强化组织领导，压实管控责任。按照前期印发的《加强换届风气监督工作方案》，严肃换届纪律，加强换届风气监督，以党委班子成员为组长的换届风气监督组，继续履行监督组相关职责和要求，负责全程参与、全程指导、全程监督各党支部换届风气工作。
二、加强教育引导，抓实谈心谈话。召开动员大会，传达换届工作的规定和纪律要求，各党支部也相继在联村领导和驻村干部的监督下开展了动员大会，做到将换届工作程序要求、纪律规定等在全镇干部群众中全覆盖。
三、加强宣传教育，营造良好氛围。在前期结合“两学一做”学习教育，下发《严肃换届纪律学习资料选编》50份、《换届纪律和相关要求明白卡》97份。结合实际，永安镇党委用“土话、乡音”编制印发严肃换届纪律“家庭助廉三字经”宣传海报400份、“读提醒卡，做明白人”300份、“两学一做”明白卡1000份。在启动村社区党组织换届工作后，积极组织各党支部在群众居住集中点悬挂宣传标语30余幅。
四、强化风险排查，分类建立台账。在启动换届前，镇党委班子成员每周定期到负责风气监督的村（社区）、驻镇单位进行走访，换届期间走访座谈党员、群众1500余人次，全镇共安排民情直报员120余名，并召开了专题培训会进行辅导，促使民情直报员履好职、建好意、服好务。
五、搞好民主测评，在会上按照书记不低于1:3，委员不低于1:2.5的比例进行民主推荐，外出党员由专人打电话告知进行电话推荐，截至14日，我镇16个村（社区）推荐人选已全部推荐完成，并在着手进行下一步组织考察和能力测试阶段。（永安镇）
声明：绵阳市场信息网内容版权所有，未经许可不得转载。