一是把宪法、法律和依法行政、建设法治政府的原则和要求作为领导干部学习的重要内容,树立在宪法和法律规范内活动的观念,增强法制观念、提升法律素养,不断提高依法决策、依法行政、依法管理交通运输的意识和能力。
二是把法制宣传教育纳入领导干部理论学习规划,健全领导干部法制讲座、法制培训、法律知识考试等制度。大力推进领导干部学法经常化、制度化,把学习掌握法律知识、守法用法情况作为领导干部任职和年度评估考核的重要内容。
三是制定本单位年度法制培训工作计划,加大对干部职工的培训力度,加强与正确履行职责相关的专门法律知识学习,树立有权必有责、用权受监督、违法要追究的观念,不断提高干部职工运用法律手段解决问题的能力。
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