贵州是全国脱贫攻坚战的主战场。到2017年底,全省尚有农村贫困人口394万人,目前正处于脱贫攻坚关键时期和冲刺阶段。加强县乡基层单位干部队伍建设,构建一支能奉献、能吃苦、能担当、能战斗的基层干部队伍,集聚适应基层发展和未来需要的强大能量,是实现第一个百年奋斗目标、确保贵州与全国同步进入小康社会的重要保障。(中国组织人事报2018年4月4日)
如何成为党和人民信任的好干部,作为基层干部首先要爱岗敬业,发扬艰苦创业精神,勤勤恳恳敢挑工作重担,埋头苦干,在工作中做出实实在在的成绩。认真履行岗位职责,严格执行政策规定;一丝不苟,周密细致,作风严谨,既要讲求工作效率,又要不出差错;在日常服务工作中,力争做到“一把椅子让人,一杯开水敬人,一句好话暖人,一张笑脸迎人,一颗诚心感人”,使职工群众感到组织人事干部可亲、可敬、可信、可靠。组织工作政策性强、涉及面广,关系到每个干部职工的切身利益。
要不断加强作风建设,恪守职业道德,遵守组织纪律,严格保守秘密,决不“跑风漏气”;坚持原则,实事求是,公道正派,不计名利得失,不计荣辱进退,守得住清贫,耐得住寂寞,抵得住诱惑,经得起考验;要慎言、慎行、慎微、慎欲、慎思、慎独,防微杜渐,警钟长鸣,做遵纪守法的模范,做廉洁奉公的模范。(文/李晓)
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