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构建让“实干者得实惠”的良好氛围

稿件来源:绵阳市场信息网  发布时间:2018-02-24  发稿编辑:韩春梅

 

 党员干部要提升实干的本领。新时代新挑战,党员干部尤其是领导干部要把勤学善研、勇于实践、知行合一时刻记在心中、抓在手上、扛在肩上,解决好知识、本领与能力恐慌危机的不足、不强、不过硬的问题,争做学习型、知识型、实干型相统一新一代党员干部,历练真抓实干政治品质,全面提升自身综合素质,切实提高其引领科学发展、跨越式发展的必须具备的各种能力,不断增强其真抓实干的勇气和底气。领导干部要做到会干实干,才能充分体现领导干部的先锋模范作用和示范表率作用。领导干部是工作中的中坚力量,是凝聚队伍,攻坚克难的主力军。领导干部是员工的主心骨,特别是在基层的领导干部,身处基层一线,与群众朝夕相处,领导干部的一言一行处处体现出党的形象。保持对党忠诚、无私奉献的崇高品质,敢于担当、知难而进的开拓精神,恪尽职守、求真务实的为民情怀,以身作则、艰苦朴素的优良作风,时刻牢记党员身份,不忘党员责任,把群众装在心里,把苦干实干作为常态,站得直、行得正,做一名苦干实干、一身正气、两袖清风的领导干部是党组织对领导干部的基本要求。

要构建让“实干者得实惠”的良好干事氛围,激励党员干部积极干事。完善考核评价体系,健全正向激励机制。要坚持好干部标准,抓住想干事、敢干事两个关键点,让为官不为者无官可为;建立容错纠错机制,宽容干部在工作中特别是在改革创新中的失误,真正把干事创业、勇于改革、敢于担当、作风扎实的干部使用提拔起来,形成“能者上、庸者下”用人导向和积极干事的从政环境。(文张莉萍)

 

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