“兢兢业业干事，就是要确立献身党和人民事业的崇高情怀，聚精会神履行党和人民赋予的神圣职责，实干苦干，不务虚功，夙兴夜寐，勤奋工作，以一流业绩回报党和人民的信任和重托。”习总书记在党的十九届一中全会上讲话强调，新一届党中央要“奋发进取、埋头苦干”。1月5日，习总书记在学习贯彻党的十九大精神研讨班开班式上再次强调，必须发扬求真务实、真抓实干的作风。社会主义是干出来的。不干，半点马克思主义都没有。当前，全面深化改革的主体框架基本确立，但一些改革部署和重大政策措施需要进一步落实；脱贫攻坚战取得重大进展，但仍有一部分贫困群众尚未脱贫；教育、就业、收入、社保、医疗、养老、居住、环境等各方面事业发展迅速，但民生工作还有不少不如人意的地方。（中国纪检监察报1月9日）
领导干部要做到会干实干，才能充分体现领导干部的先锋模范作用和示范表率作用。领导干部是工作中的中坚力量，是凝聚队伍，攻坚克难的主力军。领导干部是员工的主心骨，特别是在基层的领导干部，身处基层一线，与群众朝夕相处，领导干部的一言一行处处体现出党的形象。保持对党忠诚、无私奉献的崇高品质，敢于担当、知难而进的开拓精神，恪尽职守、求真务实的为民情怀，以身作则、艰苦朴素的优良作风，时刻牢记党员身份，不忘党员责任，把群众装在心里，把苦干实干作为常态，站得直、行得正，做一名苦干实干、一身正气、两袖清风的领导干部是党组织对领导干部的基本要求。
党员干部要提升实干的本领。新时代新挑战，党员干部尤其是领导干部要把勤学善研、勇于实践、知行合一时刻记在心中、抓在手上、扛在肩上，解决好知识、本领与能力恐慌危机的不足、不强、不过硬的问题，争做学习型、知识型、实干型相统一新一代党员干部，历练真抓实干政治品质，全面提升自身综合素质，切实提高其引领科学发展、跨越式发展的必须具备的各种能力，不断增强其真抓实干的勇气和底气。
要构建让“实干者得实惠”的良好干事氛围，激励党员干部积极干事。完善考核评价体系，健全正向激励机制。要坚持好干部标准，抓住想干事、敢干事两个关键点，让为官不为者无官可为；建立容错纠错机制，宽容干部在工作中特别是在改革创新中的失误，真正把干事创业、勇于改革、敢于担当、作风扎实的干部使用提拔起来，形成“能者上、庸者下”用人导向和积极干事的从政环境。（文张莉萍）
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