“在上者不受虚言，不听浮术，不采华名，不兴伪事”，东汉史学家荀悦著作《申鉴·俗嫌》中的这句话道出了求真务实的基本要求。求真务实是我们党思想路线的核心内容，是领导干部的必备品格，需时时谨记，处处践行。求真务实需要在认识上下功夫。落实要到位首先认识要到位。思想是行动的先导，一个人有什么样的思想，直接影响他所从事工作的进展和落实效果。领导干部能不能求真务实，小则影响本单位工作效率，大则关系一个地方的政治生态环境，必须深刻认识求真务实的重要性和必要性，把真抓实干精神贯穿于履职尽责始末。（人民网2017年11月28日）
党员干部干事创业要一切从实际出发，抓重点、抓关键、抓突破，想实招、办实事、求实效。求真务实之心与强烈的爱民、为民之心是连在一起的。常怀爱民为民之心，方能常修求真务实之德。将党和人民的利益真正当成至高利益，将人民的安危冷暖时刻挂在心上，才会千方百计地去“求真”，求得事情的真实面目和解决问题的“真经”；才能满腔热忱地去“务实”，扎扎实实地为民造福。相反，如果将党和人民的利益抛在脑后，把个人利益置之眼前，就根本不可能想到、做到求真务实。
“求真”是“务实”的前提，先弄清“实事”是什么样子，才有可能去“求是”。要发挥我们党思想政治工作的优势，团结和带领广大人民群众一道去求真务实，一道去推进伟大事业。好的工作目标和计划需要有完善的配套措施和方法。实招，难就难在“实”字上，一个好的措施或方法，往往需要经过反复的调查论证，特别是事关全局的，还要坚持从群众中来到群众中去，接受群众批判检验，集思广益。
求真务实需要在实效上下功夫。工作不抓落实，再美好的蓝图终究是纸上谈兵、是蓬莱仙境、空中楼阁。能不能抓落实，不仅是工作方法和工作作风的问题，而且是干部工作水平、工作能力高低的重要体现，更是衡量干部讲不讲政治的重要标准。领导干部要大兴求真务实之风，认认真真做人，实实在在办事，迎难而上，不断破解难题，打开工作新局面。（文/子木）
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