南山街道三三机制促进统战工作

近年来，南山街道始终坚持把统战工作作为一项重要任务，采取切实有效的措施，努力提高广大干部群众对统战工作的认识，使统战工作走上了规范化、制度化的轨道。

党工委重视，坚持“三个纳入”。一是将统战工作纳入街道年度工作计划，明确各个阶段的目标任务，保证连贯性和系统性；二是将统战工作理论政策纳入街道党工委中心组学习内容；三是将统战工作纳入街道年度目标考核内容，规定凡是完不成统战工作任务的，不能参加评先评优。

齐抓共管，建立“三项制度”。一是定期研究制度，街道党工委每季度研究一次统战工作，研究解决统战工作中出现的新情况、问题，强化协调合作；二是定期检查制度，街道对社区统战工作情况，每半年进行一次检查、指导和督促；三是年终考评制度，每年底，街道将统战工作纳入全年目标考核，对工作完成情况进行检查，并结合半年检查情况，搞好评比、总结。

统筹兼顾，搞好“三个结合”。一是将统战工作与街道中心工作相结合。在不同阶段，找准统战工作切入点，为街道经济建设服务。二是将统战工作与“关键在于落实”为主题的作风整顿工作相结合，大力加强统战干部作风建设，在广泛征求各方面意见和建议的基础上，积极开展批评与自我批评，相互交流谈心、查找不足、分析原因，针对存在的问题和缺点，制订出台了切实可行的整改措施，进一步健全完善了各项规章制度，努力用制度约束人、用机制激励人。三是将统战工作与强化统战宣传工作相结合。努力扩大统战工作的社会影响力。积极动员社区统战信息员，深入挖掘整理统战成员的新人物、新事迹、新做法和新经验，大力宣传、树立典型。