绵阳市实验中学举行2025年秋“青蓝工程”拜师典礼

 金秋九月，杏坛飘香。在教师节余韵未散之际，9月11日下午，绵阳市实验中学（七中）教育集团隆重举行2025-2026学年度“青蓝工程”拜师仪式。本次活动以“传承经验、助力成长、共促发展”为宗旨，通过师徒结对的形式，为青年教师搭建成长平台，推动学校教育教学质量持续提升。

以老带新，共筑教育传承

“青蓝工程”是绵阳市实验中学的优良传统，也是新教师培养的核心途径。作为学校教师队伍建设的重要举措，该工程旨在发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，帮助青年教师快速适应教学岗位、提升业务能力，同时促进新老教师互学共进，为学校教育事业的长远发展注入活力。

宣读方案，明确职责

仪式伊始，肖静校助宣读了2025-2026学年度“青蓝工程”师徒结对名单、实施方案及双方职责。方案明确，指导教师需在师德师风、教学业务、班级管理等方面为徒弟树立榜样，每学期至少听10节徒弟课并详细点评；徒弟则需主动请教、虚心学习，每周至少听4节师傅课并撰写反思。

签订协议，拜师行礼

随后，师徒双方签订协议书，以书面形式确立责任与承诺。在庄重的氛围中，青年教师手捧鲜花，向指导教师深深鞠躬献花——这不仅是对教育前辈辛勤耕耘的崇高敬意，更是新一代教育人对教育接力的庄严承诺。师徒并肩而立，在镜头前留下温暖合影，将这份承载着教育薪火相传的珍贵瞬间永远定格。

代表发言，共话教育

指导教师代表丁梅老师以“做情绪稳定的教育者”为核心，分享了教学心得。她强调，教师需从科学角度理解学生行为，以平和心态引导学生成长；鼓励青年教师钻研新课标、深耕课堂设计，在团队中汲取智慧，形成独特教学风格。

新进教师代表朱梓熠老师表达了对学校和师傅的感恩之情。她坦言，青年教师面临教学实践与班级管理的双重挑战，而“青蓝工程”如灯塔照亮前路。她承诺，全体新教师将以“虚心求教、刻苦钻研、坚定成长”的态度，在三尺讲台上锤炼教学本领，在立德树人中砥砺责任担当，早日成长为堪当重任、德才兼备的优秀教师。

校长寄语，展望未来

肖义辉校长阐释了学校“青蓝工程”的内涵，“蓝”代表经验丰富的指导教师，肩负着传承与引领的重任。“青”象征朝气蓬勃的青年教师，承载着学校的希望与未来。“青”要在“蓝”的滋养下，以“青出于蓝”的志向实现自我超越，最终成为比“蓝”更“蓝”的教育新锐。他勉励师徒携手共进，矢志传承“负责奉献、拼搏创新”的七中精神，赓续发扬“爱岗敬业、追求卓越”的七中传统。他对指导教师提出四点要求：做师德楷模、打造精品课、勇当科研骨干、成为徒弟的人生益友；对新进教师寄语三点希望：虚心学习、勤于反思、传承精神，鼓励他们以朝阳之势，在教育道路上绽放光彩。肖校长最后强调，学校将全力为师徒搭建交流平台，提供资源支持，助力专业成长。他相信，在全体教师的共同努力下，学校的教育事业必将迎来更加辉煌的明天。

集体朗诵，共筑初心

仪式尾声，全体人员起立齐诵誓词：“以“青蓝”为桥，承前辈星火，学为师之道、育人之责；以“成长”为约，怀赤诚之心，研教学之精、探育人之路。虚心求教，以谦逊之姿汲取经验；深耕课堂，以热爱之光照亮学生；坚守初心，以仁爱之德护航成长。在实中的教育沃土向下扎根向上生长，成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的四有好老师！”铿锵有力的誓言，彰显了七中人对教育事业的赤诚与担当。

双向奔赴，共绘教育蓝图

“青蓝工程”拜师典礼不仅是一次仪式，更是一场“双向奔赴”的成长之约。对青年教师而言，这是加速成长的“助推器”，通过师傅的引领，他们得以少走弯路、快速提升；对指导教师而言，这是经验反哺的“新契机”，在传授中实现自我革新；对学校而言，则是师资队伍建设的“强基石”，为打造高素质、专业化教师团队奠定坚实基础。“一花独放不是春，百花齐放春满园。”绵阳市实验中学将以此次活动为起点，持续深化“青蓝工程”建设，推动新老教师携手并进，共同书写教育事业的新篇章！    （文图：黄   猛）