富德生命人寿续期条线2018年品管岗技能提升培训班成功举办

为统一思想，提升品管岗位专业技能，推动品管工作在分公司的落实，部署研讨下一步品管工作推动策略，总公司保费部于8月27日-31日在吉林长春成功举办“2018年富德生命人寿续期条线品管岗技能提升培训班”，来自全国35家分公司的38位品管岗人员参训。此次培训得到了公司各级领导的高度重视，保费部总经理徐红永亲临培训并做重要讲话。

本次培训班紧密围绕品管工作重点及与续期业务推动有机结合展开，邀请了优秀分公司的保费部经理及品管岗人员围绕当前品管队伍提升的专业技能，从不同维度出发进行了全面讲解和经验分享，学员们结合业务发展新形势就推动落实品管考核政策、业务分析体系建立、业务品质预警体系建立、续期在职单经营、业务品质联席会议推动与召开、品管与续期业务推动有机结合、推动自保件管控等内容进行了深入学习与研讨，明确了业务品质管理的推动方向及策略。

总公司保费部总经理徐红永亲临现场并授课。徐红永总首先强调了品管工作对公司发展的重要意义，就目前品管工作的现状进行了解析，随后深入分析了目前品质管理工作所存在的问题，并分别从深化落实品管工作、品质联席会议的召开及如何加强沟通与协作等方面对各机构品管岗提出了具体要求。

本次培训不仅为各分公司之间创造了良好的相互学习、共同成长的机会，为全体参训学员理顺了工作思路与方向，同时也搭建了各分公司之间交流、分享的平台，为品管工作的开展带来更多新颖的思路和方法，相信各位学员定能学以致用，逐一落实，共同推动业务品质的进一步提升。（文/总公司保费部）