近日，吉林省纪委监委机关工作人员“八不准”制定印发。这是吉林省纪委监委聚焦新形势新任务，以更高的标准和更严的要求，切实教育引导纪检监察干部正确履职的具体举措。（中国纪委国家监察委网站2018年6月8日）
纪检监察干部都要恪守其自身品德与从业道德的要求，在思想上常念“紧箍咒”，要求纪检监察人员在大是大非面前要始终保持头脑清醒，在风险考验面前要始终做到立场坚定，在各种诱惑面前要始终秉持职业操守。要通过不定期观看正反典型教育材料、开展小组讨论、举办各种学习会、外出参加培训等多种形式，对纪检监察人员进行政治品德、思想品德、职业道德教育。无规矩，不成方圆，我们在实际工作中要求纪检监察人员要不断增强规则意识，师出有名，办事有据。要坚持原则，敢于逗硬，清正廉洁，反对以权谋私。要抓好贯彻执行。要坚持领导带头，班子成员以及各部门负责同志要切实发挥表率作用，作出示范、立下标杆。结合惩治与预防腐败体系建设和廉政风险防控体系建设，废除已过时、不起作用的制度，完善实际工作中发现的有缺陷、有漏洞的制度，时刻注意研究出现的新情况、发现的新问题、总结的新经验，并制定相应的解决办法。严管即是厚爱，信任不能代替监督。按照习总书记提出的“建设一支让党放心、人民信赖的纪检干部队伍”的要求，各级纪检监察机关在清理门户上不手软，在日常监督上下苦功，着力锻造一支忠诚干净担当的队伍，让干部真正体会到严管就是厚爱。对涉及纪检干部的信访举报，无论查实还是查否，在调查结束后，都由分管领导对其进行谈话提醒，以示警戒，防病于未发。对系统内的违纪者，不仅要查，还要通报曝光，发挥震慑作用。要坚决清除“害群之马”，坚决防止“灯下黑”。（文/彭思川）
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