今年的国务院办公厅通报印发后，再次受到舆论广泛关注和热议，各地纷纷晒出获得激励的成绩单。总结此次受到督查激励的223个地方的经验，关键在于“真抓实干”这四个字上。有的地方在推进供给侧结构性改革、适度扩大总需求方面大胆探索、走在前列，有的在深化创新驱动、优化营商环境方面锐意改革、先行先试，有的在保障和改善民生方面工作有力、效果明显。这些地方在工作中出新招、实招、硬招，狠抓党中央、国务院重大决策部署和政策措施的贯彻落实，探索形成了一批好经验好做法，具有较强的典型性和示范性。（经济日报2018年5月12日）
人民群众需要想干事、敢干事的干部。只要你工作得到群众的认可，成绩惠及人民，群众是不会忘记这些人，是不愿意亏待这些为自己谋幸福的干部。只要你的获得建立在为人民付出且帮助人们创造价值的基础上，人民会很乐意给予干事者相对应的待遇，来体现社会公平，来体现人民群众的认可。因此，对于干部的待遇问题不能一刀切，要剥夺那些吃空饷、搞腐败干部的待遇，要优待为民务实的干部。
顺应民意保障干事者的待遇，让想干事、敢干事的干部得到优待，我们要建立与之匹配的制度体系，从工作考核上、干部任用中、待遇分配里充分体现对真正能干事的激励。干事者得到优待会更加努力的干事创业，也会激励其他干部争先创优。重用务实为民的干部，会形成良性循环让更多的好干部走到台前，让损害人民群众利益的干部下台。党和国家的健康发展需要敢为者，人民群众喜欢务实者，优待干事者符合社会的需求，人民的意愿，理所当然。(向成)
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