“开展基层党建试点工作，推进城市基层党建示范市建设，抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴……”近日，山西长治市各县（市、区）委书记收到了市委组织部、市委党建办列出的2018年度基层党建工作重点任务县委书记“一单清”。这是继去年“组织部长致信各县（市、区）委书记列出党建清单”之后，该市压紧压实县委书记党建工作主体责任，推动县委书记认真履职尽责的又一扎实举措。“一单清”逐项列出了需要县委书记亲自谋划、研究、推进、督导的10项重点任务，并明确目标任务、具体要求、完成时限等。(中国组织人事报2018年5月2日)
中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为。党的十九大报告对新时代推进党的建设新的伟大工程作出了顶层设计和全面部署，提出了新时代党的建设总要求，为我们党在新的历史起点上全面加强党的建设指明了前进方向。
要增强党建工作的“创新意识”。组工干部以党建思维破解工作难题，就是要突破“路径依赖”思维，多进行一些逆向思维、反向思维，从不同侧面、不同角度寻求解决难题的对策，努力破解工作中存在的各种难题。如对群众关注的组织工作满意度问题，不妨可以多从体制机制上去深入反思，思考群众为什么会有这样或那样的反映，从而挖掘根源，探求实质，寻求解决对策。组工干部以党建思维推动工作创新，就是要把党建工作实践中的好经验、好做法创新应用到组织工作中去，实现组织工作的整体创新。如随着“县委书记党建述职制度”的广泛实施，“公开承诺”、“项目化管理”、“网格化服务”、“微信公众平台”等一些好的经验做法不断涌现，这些既是抓党建工作的有效方式，又可以创新应用到干部工作、人才工作以及机关后勤服务工作上，从而实现组织工作的整体创新，提升党建工作实效。同时要强化对党建工作的考核。要在年初对党建工作的任务进行分解，确保党建工作责任落实。对党建工作的重点列出任务清单，可以通过一季一督查的方式全程跟踪问效，对工作进度快、推进效果好的，总结经验做法予以交流推广；对工作进度缓慢、推进效果差的，建立整改台账，实行销号管理；对工作不重视、整改不到位的，及时进行约谈问责，以此倒逼党建责任落实到位。（文/胥红运）
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