新时代，我们站在新的起点上，世界经济总量第二的位置，就是我们新的起点；新时代，我们肩负新的使命，那就是“两个一百年”的奋斗目标。虽然，我们比历史上任何时候都更接近中华民族伟大复兴的目标，但是，行百里者半九十，作为党员干部不能有半点懈怠，必须再接再厉继续“加油干”。
首先要提升干部的“担当意识”。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调。只有把担当视为一种责任、一种品质、一种追求，才能奋发进取、大有作为。各级干部一定要本着对党和人民高度负责的态度，牢固树立正确的政绩观、事业观和价值观，不忘初心、牢记使命，以严实标准履职尽责。 “实践出真知”，一个人只有通过干事，才能增长才干，增长智慧；一个干部只有多干事、干成事，才能为群众所认可，为工作所需要，才能在更宽广的舞台上展现自己。
同时也要提升干部的“创新意识”。要把精力放在创新发展上，把功夫下在狠抓落实上，创造性地开展工作。在工作中不要墨守成规，敢于面对矛盾，敢于大胆地试、大胆地闯，做到一个时期一个重点，一个阶段一个目标。要集思广益，群策群力，依靠集体智慧，精谋善断，做好工作；要善于从大处着眼，从小处入手，脚踏实地，一步一个脚印，做到干一件事成一件事。
组织部门要坚持正确用人导向，建立健全容错纠错机制和干部激励机制，旗帜鲜明地支持担当者，实干者，鼓励创新、宽容失败，为敢于担当、努力实干的干部担当，为敢于负责的干部负责，让想干事的干部有机会、能干事的干部有施展才华的舞台。（文/胥红运）
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