山东省昌邑市纪委监委坚持重心下移，不断完善工作方式方法，对群众身边的“微腐败”出重拳、下猛药、精准发力，有效增强群众获得感。今年以来，共整治和查处群众身边腐败问题49件，给予党纪政务处分43人。拓宽渠道，收集问题线索“零死角”。一是畅通信访举报渠道。充分发挥“信、访、电话、网站、微信”五位一体的信访举报体系作用，公开举报电话，24小时畅通。在公共场所张贴印有“二维码”的信访举报公示牌，在主流微信公众号公布信访举报“二维码”，多渠道、全方位拓宽问题线索网络来源。二是建立问题线索共享机制。与审计、民政、财政、市场监督管理等部门共享问题线索，对全市村级财务审计中发现的问题进行分类排查。目前，共发现问题线索110余条。(新华网济南2018年4月19日)
基层为何会有“微腐败”案例，一方面基层干部的素质还参差不齐，存在部分素质不高的干部。另一方面对基层干部的监督管理存在一些漏洞，让“小苍蝇”有机可乘。要预防“微腐败”的产生，笔者认为，要抓好三个方面的重点。一要抓好基层干部的选拔。过硬的思想政治素质，就是政治上要合格，要靠得住，有坚定的政治立场，这些是我们选拔基层干部首要前提。在选拔基层干部时要严格把关，要有系统扎实的理论素养，能够始终坚持并正确运用马克思主义的基本原理，又能够不断吸取新经验新思想，不断增强科学精神和创新精神，敢于和善于创造性地开展工作。二要抓好基层干部的教育。要加强基层干部的廉政教育，时刻保持优良作风。将对党员干部党规党纪的学习教育和警示教育作为经常性工作，做到警钟长鸣，让党员干部时刻绷紧反腐倡廉这根弦，自觉树立起遵纪守法的良好作风，筑牢反腐防线。三要抓好基层干部的监督。加强监督检查，让“腐败”无处藏身。要经常对重点岗位、重点部门、重点人员开展深入、细致的监督检查，及时发现“小问题”，揪出“小苍蝇”，将“腐败”问题扼杀在萌芽状态，“大老虎”也将越来越少。加强社会监督，发动群众积极参与。同时要建立完善投诉举报机制，鼓励群众积极参与到监督工作中来。对于基层群众反映的“小问题”都应该高度重视，顺藤摸瓜，只有及时发现 “小苍蝇”，及早查处“小腐败”才能防止“小官巨腐”案件的发生。（文/孙小小）
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