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发扬实干精神预防“为官不为”

稿件来源:绵阳市场信息网  发布时间:2018-04-29  发稿编辑:韩春梅

 

记者从河南省纪委省监察委了解到,2017年河南省开展了懒政怠政、为官不为问题专项监督工作,全省共问责党员干部8262人,有效强化了对党员干部的纪律约束,激发了责任担当,收到良好效果。据了解,为进一步强化监督,从严执纪问责,2017年河南省启动了懒政怠政、为官不为问题专项监督工作,督查对象包括市县政府、省直部门及其所有公职人员,实现了对政府系统工作人员的监督全覆盖。同时,还突出重点领域和关键环节,着力查处扶贫领域的“甩手”作风,累计查处作风违纪问题2000起,处理2734人;完成中央环保督察交办的问题线索问责工作,累计问责227人。(新华网2018年3月29日)

预防“为官不为”应在党员干部中发扬务实作风。一个人的能力有大小,完成工作的条件有优劣,但是你必须有求实之心,有务实的行动,否则就不能算是一个合格的领导干部。领导干部要多出实招,不出虚招,就是要从有利党的事业的发展和使人民群众真正得到实惠去想点子,出主意,而不能为了自己的出名和提拔去打自己的小算盘。我们的权力是人民给的,决不能把这种权力变成为自己谋私利的手段。实干就是要注重工作实效。就是对于任何一项工作任务的完成,都要讲求它的经济效益和社会效益。服务群众要注重实效,要多与群众沟通交流,多听群众的呼声,了解群众的疾苦,多为群众办好事、办实事,让群众得实惠。要强化干部绩效考核,突出实绩考察,倒逼干部主动作为。(文/周一)

 

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