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新时代党员应自觉发扬“实干”作风

稿件来源:绵阳市场信息网  发布时间:2018-04-29  发稿编辑:韩春梅

 

 “幸福都是奋斗出来的”。习近平主席的号令,标注了新时代的底色。当前,在建设强大的现代化武装警察部队新征程中,唯有乐以为干、习以为苦、勤以为常,才能将擘画的蓝图变为现实。干是天职,不干是失职。这个“干”字,是党员干部的不变责任和时代担当,是每名官兵的实践品格。一个时代有一个时代的底色,一代人有一代人的使命。新时代,有效履行“两个维护”神圣使命是天职。新征程,建设强大的现代化武装警察部队是天责。(中国青年网2018年3月)

基层干部作为方针政策的最终执行者,其面对的基层的工作是复杂的、繁琐的,因此,基层干部工作务实需有苦干精神。基层干部尽职履职更多的在于各项工作的落实,然而要做到“落实”就需要深入基层,奔走在田间地头,不厌其烦的开展动员、宣传、解释工作,最终将政策要求落实到各家各户。

基层干部工作若只停留在办公室,脱离了群众,工作没了苦味,工作也就没了实味,基层工作就难以得到落实。基层干部要做好基层工作,就得有实干的意识,有实干的准备,有吃苦耐劳的精神,把实干作为工作的根本要求,才能做成事,做好事,才能赢得群众的称赞,得到群众的认可。基层是党政工作的第一线,基层干部是各项政策方针最终执行者。若基层干部乐于搞形而上学而不讲实干,基层工作便成了花架子,怎么能切实落实各项政策方针,又怎么能做到为群众办实事,故对于基层干部的要求更应落在“实”字上。基层干部工作务实首先要树立基层干部正确的政绩观。对于基层干部而言,并非要发表多少理论文章来展示自己政绩,不是要修建多么浩大的工程来体现自己的作为,而是要多为群众办实事来赢得群众的好口碑,多想办法搞活地方经济带动一方共同致富。基层干部要把实干作为自身的工作要求,把群众满意度和幸福感作为衡量自身工作重要标准。(向成)

 

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