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组工干部要树好标杆

稿件来源:绵阳市场信息网  发布时间:2018-04-29  发稿编辑:韩春梅

 

一段时间以来,湖北武汉市委原常委、组织部长杨汉军感动世人、“圈粉”无数,主要是因为这位30多年的组工老兵内化于心、外化于行的政治定力。政治定力体现在斗士的姿态上。习总书记强调,和平建设时期,检验一个干部理想信念是否坚定,主要看干部是否能在重大政治考验面前有政治定力,是否能树立牢固的宗旨意识,是否能对工作极端负责,是否能做到吃苦在前、享受在后,是否能在急难险重任务面前勇挑重担,是否能经得起权力、金钱、美色的诱惑。(光明日报2018年4月6日)

要在务实工作上树好标杆。组工干部要经常深入基层开展调查研究,力求吃透下情,提高选人用人公信度;注重研究解决工作中遇到的实际问题,量力而行,尽力而为,实实在在做好服务;安排部署工作,一定要放在心上,一项一项的抓,做到事事有落实,件件有回音,脚踏实地地干好本职工作。

要在严守纪律上树好标杆。组工干部手中的权力关系着我们党选好用过干部,因此要时刻绷紧廉洁自律这根弦。要心无旁骛,一心干好组织工作,就要树立正确的权利观、地位观、功利观,增强廉洁自律和拒腐防变的自觉性,做到慎权、慎微、慎独,要始终牢记“两个务必”,筑牢思想道德和党纪国法两道防线,在选人用人工作中挺直腰杆,标准严格,实事求是,公道正派。加强自律关键是在私底下、无人处、细微处做到慎独慎微,始终心存敬畏、手握戒尺,增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,始终不放纵、不越轨、不逾矩。锤炼严格自律的境界,时刻存正祛邪、秉公用权。

往前冲,碰到重任抢着干,吃苦在前,享乐在后,不争权力大小,不争角色轻重,培养和选拔出更多优秀的人才。(文刘思慕)

 

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