近年来，柞水县积极顺应党要管党、从严治党要求，常态化、分层次、多渠道地开展党员干部教育培训，不断增强党员干部政治理论素质和党性观念。 打造远教“小超市”按需培训。以党员远教平台为主体，按照“缺什么补什么，需什么教什么”的原则，打造党员干部教育培训“小超市”，满足不同“顾客”的学习需求。每年年初广泛了解党员干部学习意愿，制定年度学习教育计划，精心准备课程，坚持每月5日和20日“固定学习日”全天开放“营业”，为党员干部提供培训“套餐”。同时，根据部分党员干部的个性需求，定制专属“菜单”，在“固定学习日”以外开展培训。2017年，各站点开展各类教育培训达40个学习日，累计教育培训党员干部3万多人次。 (商洛日报2018年3月30日)
干部作用不断学习，不断提升，因此各级组织部门要树立“学习也是政绩”的理念，把学习合格作为考核干部、选拔任用干部的必要条件之一，实行干部考学、述学制度，使干部做到工作学习化和学习工作化，把学习作为终身任务，不断丰富自己的知识能力体系。
转变培训观念，不断深化认识干部培训的重要性。观念是行动的先导。干部教育培训理念是策划、组织、实施干部教育培训工作的出发点，决定着干部教育培训的方向，是创新的基础。实现干部教育培训理念创新，把干部教育培训作为人才资源开发的重要环节。
树立干部终身教育观念。教育培训对社会的发展具有基础性、先导性和决定性作用。随着知识的更新周期的逐步缩短，终身学习将成为干部的重要任务，成为人才开发战略的重要组成部分。把干部教育培训作为一项长期的、系统的、不间断的工程来建设，贯穿于干部成长进步的全过程，逐步建立和完善终身学习体系是非常重要的。（文/胡糊）
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