“2018年，武汉要把治理干部不担当、不作为问题作为治理‘新衙门作风’的着力点，作为干部工作的重点焦点，大胆探索干部不担当不作为治理机制，对破坏营商环境行为‘零容忍’。”在2月11日武汉市召开的市纪委十三届三次全会上，省委副书记、武汉市委书记陈一新就“有的领导干部办事拖延不作为”、“遇到难事不拍板”、“占着位子不解决问题”等干部群众反映最为突出的问题掷地有声进行了回应。（新浪湖北2018年2月）
“庸懒散浮拖软”这类不作为、慢作为问题虽然不是严重的违纪问题，但是影响也不可低估。平庸、懒惰、散漫、浮躁、拖延这些都影响着我们党员干部的办事效率和工作质量，都是需要及时纠正的问题。党员干部要拒绝平庸，纠正懒惰，必须从日常工作做起。从提升自我素质入手，加强学习，不断历练，逐步成长成为作风优良、本领过硬的岗位能手。
党员干部要提升自我要树立好的工作作风，干事雷厉风行。雷厉风行是具备解决问题、打开局面的过硬素质，面对工作任务要求、面对困难险阻，能够想得出好方法，拿得出措施应对。是一种说干就干，干就干好的态度和状态。提升自我离不开不断学习，提高自身能力。党员干部只有通过不断地学习，才能促进工作提速提质。高尔基曾经说过：“经常不断地学习，你就什么都知道。你知道得越多，你就越有力量。 ”要干好工作，首先要学会如何工作，如何更好地工作。面对不断变化的新情况和新形势，党员干部要加强思想政治和业务技能的学习，不断提升政治素养和业务水平，才能适应时代的需要工作。
提升自我要加强历练，积累工作经验。俗话说：“经验，制造一切未来；经验，是所有过去的成果。”工作中要不断锻炼自己，不断的积累工作经验，成为本职工作的行家里手，为不断提高工作效率和质量打下基础。（文/李晓）
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