党的十九大报告强调，“建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲”。这一重要论述，贯穿着严管和厚爱结合、激励和约束并重的辩证法。深入贯彻党的十九大精神，要着眼于激励广大干部新时代新担当新作为，健全容错纠错机制，做好容错纠错工作，通过上级为下级担当、组织为干部担当，引导广大党员干部更好地为事业担当，以昂扬的精气神推动改革发展。（人民网2018年2月6日）
党员干部是群众的主心骨,基层是服务群众的主阵地。身处基层一线，与群众朝夕相处，基层干部就要保持对党忠诚、无私奉献的崇高品质，敢于担当、知难而进的开拓精神，恪尽职守、求真务实的为民情怀，以身作则、艰苦朴素的优良作风，时刻牢记党员身份，不忘党员责任，把群众装在心里，把苦干实干作为常态，站得直、行得正，做一名苦干实干、一身正气、两袖清风的党员干部。党员干部要敢于担当、善于担当。敢于担当，是一种勇气，是一种责任。就是要我们党员干部在困难面前，敢闯敢试；在矛盾面前，敢抓敢管；在风险面前，敢作敢为、敢于担责；在关键时刻，要敢于挺身而出。善于担当，是一种精神，是一种能力。就是要我们的党员干部在攻坚面前不怯阵，困难面前不退缩，挫折面前不沉沦，逆境面前不悲观，成绩面前不沉迷。主动想事、谋事、做事，时时以大局为重，事事为群众着想，善于突破常规和禁区、善于承担责任和风险，摒弃本位主义和个人主义的狭隘思想，实现既定的各项目标任务。（文/彭思川）
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