坚持“一线工作法”，党支部委员把审计组作为第一工作现场，做到“情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、情绪在一线理顺、作风在一线转变、成效在一线体现”。工作中，注重了解掌握一线党员干部的思想动态、健康状况及存在的困难，竭尽所能地开展人文关怀。在繁忙的审计工作间歇，指定专人按时为过生日的审计人员家属遥寄短信祝福。合理安排审计工作时间，轮流安排党员干部彻夜陪护生病住院的审计人员，增进了党员干部之间的感情。通过细致入微的“暖心”工作，真正做到了听取意见在一线、解决问题在一线，稳定了一线审计队伍，鼓舞了一线工作士气。（人民网2018年1月19日）
一线工作首先就是通过深入基层、深入群众，全面了解真实情况，准确掌握做决策、定思路、抓落实的第一手资料；一线工作的难点就是将问题尽量化解在一线，就是要把事关群众切身利益的热点难点问题，以及影响转型跨越发展的突出问题，发现在基层，解决在一线，把各种矛盾化解在萌芽状态。古人云“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”一线工作是直接面对群众，直接服务群众的重要岗位，对党员干部而言，一线工作在最锻炼党员干部工作能力，提高党员素质的重要途径，党员干部要将一线工作作为提升自我的机会。树立起良好的作风，深入一线，就是要通过走出机关，深入基层，与群众打成一片，力戒官僚主义、本本主义和形式主义等不良习气，养成求真务实、真抓实干，吃苦耐劳、攻坚克难，清正廉洁、服务群众的思想、工作和生活作风；只有通过与群众零距离的接触，培养亲民爱民的鱼水情怀，融洽干部群众的感情，密切党群干群关系，树立新时期领导干部的良好形象。（文/孙小小）
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