织好干部监督的“天网”

今年以来，张家港市在主题活动、科学考评、风险排查、谈心谈话等环节同时发力，引导纪检干部强“底气”、守“底线”、养“底蕴”，不断固化干部监督“闭环体系”。(新华日报 12月8日)
 

干部监督的首要问题就是要织好干部监督的“天网”，让干部真正的处于全方位、无死角的监督环境中，强化和充实干部监督的力量。腐败问题的发生，一方面是干部本身廉洁防线被攻破，另一方面往往也是是监督的缺位造成的，因此，干部监督要抓住两个重点，提升监督实效。要抓住重点环节。各部门行政职权目录、行政权力运行流程、廉政风险防范相关制度等，都要向社会全面公开，接受群众监督。 充分发挥监督主体作用。纪检监察机关在认真履行和发挥自身监督职能作用的同时，应注重加强组织协调，充分发挥人大依法监督、政协民主监督、政府行政执法监督、司法监督、群众监督、新闻舆论监督等各种监督力量的作用，建立监督事项联动、信息互通、资源互用的机制。要发挥好新闻舆论的监督作用，引导各级党委、政府和纪检监察机关支持舆论监督，使新闻媒体真正成为“政府镜鉴、人民喉舌”。
 

要明确监督的重点对象，在党员干部监督中，要加强对一把手的监督和重点岗位和部门负责人的监督。要构建权力制约机制，确保权力不滥用。因此如何从加强民主集中制、加强政务公开的透明度、加强媒体对公务部门的舆论监督、加强对领导干部离任或在职期间的审计工作力度、加大对违法违纪案件的查处力度等等办法、加强对一把手权力的制约，是一项势在必行的工作。明确规范权力运行流程。
（文/胡开适）