“建立日常监督问责机制，巡视组长、副组长不履行或者不正确履行日常监督管理职责，致使巡视组内发生干部严重违纪违规问题的，倒查追究领导责任。”这是日前天津市委强化对巡视组干部监督作出的新规定。“要加强对巡视干部的监督管理，健全内控机制，严格标准、严明纪律，刀刃向内，让巡视干部时刻感到身边有把‘戒尺’，脑中有盏‘红灯’，打造忠诚干净担当的巡视铁军。”中共中央政治局委员、天津市委书记李鸿忠强调。（中央纪委监察部网站11月28日）
绝对权力导致绝对腐败。权力如果不受约束和监督，随时有可能偏离正常运行的轨道。现实生活中，有的领导干部就是因为对监督抱着错误态度，认为上级监督是不信任、同级监督是不配合、下级监督是不听话、群众监督是不服从，在思想上抵触监督，在行动上应付监督，结果导致滥用权力、渎职失职甚至违法犯罪。事实上，监督是防止权力变质最好的防腐剂，有效的监督可以随时纠正领导干部在行使权力中出现的偏差，使领导干部不能腐败、不敢腐败。
领导干部手中都掌握着一定的权力。正确行使权力，可以造福人民，实现个人价值；反之，则会贻误党和人民事业，导致身败名裂。目前，有的领导干部热衷于监督别人，自己却不愿接受监督，或者表面上接受监督，实际上想方设法逃避监督，视监督为对自己的束缚、对个人的否定。这种不敢、不愿接受监督的心理和做法，不仅贻误工作，对领导干部自身成长也是有百害而无一利。领导干部的成长离不开个人努力，也离不开群众的帮助和大家的监督。换个角度看，批评和监督是对领导干部最好的关心、爱护、帮助。（文/稻草）
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