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让干部自觉在监督中工作和生活

稿件来源:绵阳市场信息网  发布时间:2017-12-22  发稿编辑:韩春梅

 

党的十九大报告指出,加强纪律教育,强化纪律执行,让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。云南省德宏傣族景颇族自治州把用好第一种形态作为强化纪律执行、推进全面从严治党的关键,探索推行谁分管谁谈话的工作办法,让各级党委、党组和领导干部真正扛起管党治党的政治责任,让干部习惯在监督中工作生活,让红脸出汗成为常态,真正把纪律挺在前面。(中国纪检监察部网站2017年12月8日)
 

党和国家正确的路线方针政策制定后必须靠人来执行。领导干部是党的路线方针政策的决策者和贯彻落实的组织领导者,其行为代表了党和政府在人民群众中的形象。领导干部的职务越高,手中的权力就越集中,责任和影响也就越大。增强监督制约意识。
对广大党员干部群众,一是要增强干部群众对领导干部进行监督制约意识的思想教育,使其充分认识加强对领导干部进行监督制约的重要性和必要性,解决“不愿监督”的问题;二是要加强党纪国法特别是监督法规制度的教育,使其了解对领导干部监督的内容、方式和方法,懂得监督什么、怎样监督。进一步建立健全群众举报制度、特邀监察员制度,积极推行政务公开、村务公开和民主评议、质询听证等民主形式,依靠广大群众对领导干部权力运行实施有效监督,解决“不会监督”的问题。党员干部要始终坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,把监督当作改进工作和提升自己的有效方式,实现了从不知道怎么谈、到根据规定谈,再到带着问题主动谈的转变;被谈话干部本着有则改之、无则加勉的态度,正确对待谈话函询,珍惜组织给予的机会,主动说清楚被反映的问题;把组织了解情况当做个人对照检查、整改提高的机会,扫除认识障碍,卸下思想包袱,不断提高自身党性修养,有效规范个人的言行。(文/子萱)
 

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