党的干部是党和国家事业的中坚力量。政治路线确定之后，干部就是决定因素。党的十九大提出，要“建设高素质专业化干部队伍”，为坚持正确选人用人导向、选准用顺干部、加强干部队伍建设指明了方向，提供了基本遵循。组织部门要深刻领会、准确把握党的十九大对干部队伍建设提出的新要求，坚持选准用顺培优管好干部，切实把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。（中国组织人事报2017年12月）
突出政治标准，在选准上下功夫。党的十九大指出，要“把党的政治建设摆在首位”。强调“突出政治标准，提拔重用牢固树立‘四个意识’和‘四个自信’、坚决维护中央权威、全面贯彻执行党的路线和方针政策、忠诚干净担当的干部”。严把“入口”：进一步规范发展党员的工作制度，发展党员时，要全面考察发展对象的入党动机、实际贡献和综合素质，确保进入党组织的都是先进分子。疏通“出口”。按照“党要管党，从严治党”的方针，出台操作性强的处置不合格党员的具体规定，形成党员队伍能进能出、吐故纳新、保持活力的长效机制。强化监督。建立客观、公正、规范、稳妥的党员评议机制，通过定期开展群众测评党员、党员测评支部、支部测评党总支等活动，切实加大对基层党员和党组织的监督力度；要进一步完善党员发挥模范作用的考核评价体系，以党支部为单位，结合不同地区、不同行业、不同岗位的工作实际，明确党员履行职责和发挥先锋模范作用的具体内容，将党员参加党内活动、联系群众、提出合理化建议等情况加以细化、量化，并公开考核结果。（文/子萱）
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