“十九大报告提出，要培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。”姚鸿洲拿着图纸，肯定地回答，“大家放心，我们会出台人才培养方案，提高青年人才的创新积极性，提供更多的学习机会。”“85后”的“姚书记”，还是富于朝气的青年技术工作者。2008年，姚鸿洲进入中车长客工作，一心钻研轨道交通新技术。2010年起，姚鸿洲先后编撰《轻轨车辆装备工艺作业指导书》《地铁车辆装备工艺作业指导书》，为中车长客的员工们提供了“课本”。2011年，姚鸿洲探索性地发明了“司机室下线模板”，使得同事们可以在轨道车辆司机室外进行布线工作。仅这一发明，每年就为公司节约线缆和人力成本200多万元，并缩短了轨道车辆的整体装配时间。截至2016年，姚鸿洲先后获得8项技术专利，其中5项为第一发明人。（当代党员2017年12月4日电 ）
党员干部作为改革发展的带头人，要有勇挑重担的责任意识。责任意识是衡量干部作风的重要标准，是检验党员干部是否称职的试金石，也是成就事业、推动发展的重要保证。一个干部想不想当好干部，首先反映在责任意识上。责任意识不强，只想当官、不想做事，工作就很难到位，甚至对职责范围内的事情该抓的不抓，该管的不管，结果就会使问题越积越多，以致酿成大事件。党员干部要坚持在其位、谋其政，把困难想在前头，把工作做在前头，把群众的安危冷暖放在心头，聚精会神搞建设，一心一意谋发展；要本着对党和人民高度负责的态度，讲党性、重品行、作表率，带头强化责任意识，把该担的担子担起来，把该负的责任负好，不仅要认真履行责任，还要敢于承担责任，勇于挑起重担，才能成为改革发展的带头人。（文/张莉萍）
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