习近平总书记在党的十九大报告中指出，要突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。（11月6日 新华网）
选人用人要公平公正，真正选出思想过硬，素质过硬的好干部就要打破一把手在选人用人中“一个人说了算”，坚决防止以个人亲疏好恶为标准，强化选人用人的责任机制，实现公开透明，并接受社会监督。善于选才用人不仅是对领导者提出的重要任务，而且是衡量领导者才能大小，水平高低的重要标志之一。
领导者不仅需要树立正确的人才观，而且要把选用人才作为自己的重要职责。毛泽东同志曾明确指出：领导者的责任除了“出主意”之外，就是“用干部”。因为一个领导者不可能掌握现代化生产的一切科学技术知识，不可能面对复杂的情况，包揽各种巨细事务。而主要是根据自己的职责，“运筹帷幄”、“调兵谴将”,把人才选用到合适的岗位上，从上到下各司其职，发挥每个人的长处。这就是毛泽东比喻“弹钢琴”，让“十个手指”都动起来。反之，如果没有许多专业人才，领导者的职责和任务势必难以实现。选人用人要远离宗派主义、圈子文化、码头文化，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等新时代好干部价值观，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。 （文/胥红运）
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