为解决农村基层党建活动难组织、党员难管理、作用难发挥问题，湖北省丹江口市以基层党建“整市推进”工作为抓手，结合精准扶贫工作，探索在农村基层党支部中成立以政策宣传、产业发展、生态环保、和谐共建、民主监督为主要内容的“五型”党小组，打通基层组织“神经末梢”、夯实党建“前沿阵地”、激活组织“肌体细胞”，让农村党员找到了归属感、成就感，让群众有了获得感、幸福感。延伸触角疏通组织“神经末梢”。丹江口市按照有利于党员教育管理、有利于党员参加活动、有利于党员作用发挥的“三个有利于”原则，在基层支部普遍建立党小组。基层党支部根据工作需要，结合党员人数设立党小组。基层党员在组织的引导下，根据自身特长自愿加入政策宣传、产业发展、生态环保、和谐共建、民主监督等“五型”党小组。(人民网2017年12月4日)
当前，影响党建和组织工作发展的难题依然很多，既有思想观念陈旧的问题，也有思路不够创新的问题；既有历史遗留的问题，又有发展中遇到的新问题。组工干部以党建思维破解工作难题，就是要突破“路径依赖”思维，多进行一些逆向思维、反向思维，从不同侧面、不同角度寻求解决难题的对策，努力破解工作中存在的各种难题。如对群众关注的组织工作满意度问题，不妨可以多从体制机制上去深入反思，思考群众为什么会有这样或那样的反映，从而挖掘根源，探求实质，寻求解决对策。
组工干部以党建思维推动工作创新，就是要把党建工作实践中的好经验、好做法创新应用到组织工作中去，实现组织工作的整体创新。如随着“县委书记党建述职制度”的广泛实施，“公开承诺”、“项目化管理”、“网格化服务”、“微信公众平台”等一些好的经验做法不断涌现，这些既是抓党建工作的有效方式，又可以创新应用到干部工作、人才工作以及机关后勤服务工作上，从而实现组织工作的整体创新，提升党建工作实效，不断激活激活组织“肌体细胞”。（文/胥红运）
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