把住发展党员每一个重要“关口”

2017年以来，宿豫区保安乡严格程序、严格考察、严格调控，从严推进发展党员工作，使党员队伍素质不断提高，年龄结构、文化结构、职业分布等不断改善，为全乡党建工作打下了坚实的组织基础。严格程序，把好入口关。为了确保每个环节都符合程序，乡党委给各支部下发了展党员工作手册和流程，并多次召开会议组织村书记、党建书记进行集中学习、专题培训，使各支部牢牢掌握发展党员的基本程序和要求。同时，乡党委从入党积极分子、确定发展对象，到吸收预备党员和预备党员转正都严格工作程序和手续规定，通过差额“选”、理论“考”、实地“访”、现场“评”等方式，把住发展党员每一个重要“关口”。（人民论坛网2017年12月） 俗话说，基础不牢，地动山摇。党员素质高、能力强，基层党组织就坚强有力。发展多少党员不是目的，建成高素质的党员队伍才是目标。为什么最近这些年腐败越来越年轻化？原因在于这些党员理想信仰、宗旨观念、政治素质和道德品质出了问题。看看这些年发展的党员，无论承认不承认，与过去相比不论在理想信仰、宗旨观念、政治素质、个人道德、群众观点等方面都存在着不少差距。不断完善发展党员的程序，通过推行科学制定发展规划、变“坐等上门”为主动发展，吸收优秀人才，加强对他们的培养教育。要防止发展党员尤其是发展农村党员中存在的“近亲繁殖”、“家族化”、“党票人情化”等现象的出现。 把政治素质列为发展党员首要条件，坚决杜绝用任何方式把不符合党员条件的人吸纳入党,严格按照党章规定的党员标准来全面考量发展对象,不降低标准,坚持做到成熟一个,发展一个,真正让发展对象做到从思想上、行动上入党。将群众信任，有带头作用，能带领群众共同发展的优秀人才发展成党员，成为各项事业的排头兵和带头人。高度重视发展党员的素质，注重党员发展质量，建设一支宏大的高素质党员队伍才是我们党真正充满活力和战斗力的标志。保证发展党员的质量，就要做到关口前移、提前介入，注重听取群众的意见，将优秀青年纳入组织视野，进行重点联系、引导和培养，从而把他们“吸引”到党组织周围，是拓展党员发展渠道、改善党员队伍年龄结构的有效手段。坚守好党员发展的一系列“硬杠杠”，坚持从源头上把好发展党员的“入口关”。将真正优秀的人才吸纳进党的队伍，如此才能保证我们党始终保持先进性、纯洁性。（文弘于）