“有的没有站在全面从严治党的高度，来认识和看待净化政治生态的问题；有的第一责任人履责还不到位……”近日，天津市委召开净化政治生态工作专题座谈会，深入剖析圈子文化和好人主义的严重危害，突出问题导向，紧紧抓住“人、事、因、制”，推动全市圈子文化和好人主义专项治理有力开展，坚决打赢净化政治生态攻坚战。（11月28日，中国纪检监察报）
好人主义：所谓“好人主义”，顾名思义就是谁也不招、谁也不惹的处世哲学，虽说听起来仿佛是与世无争的生活、本本分分的做人，但实质上并不是这样。好人主义”表面上的“你好我好大家好”，其结果往往是大家都不好。领导不敢在原则和纪律上得罪人，自己其实就是在违反党的纪律。表面上看，是一个“好”字，其实并不好。好人主义是对错误思想和行为的容忍，它麻痹人的真假、善恶、美丑之心，目的是讨好卖乖，说到底是个人主义和自由主义思想在作怪。好人主义，看起来是对人“好”，其实是对同志不负责任。人非圣贤，孰能无过，出现缺点、错误，是难免的。特别是当前，中国正处于全面建设小康社会的关键时期，各种深层次矛盾日益凸显，各种思想文化相互激荡，一些消极的东西很容易侵入到党内，腐蚀同志。这就需要经常地拿起批评与自我批评的武器，去“抵抗各种政治灰尘和政治微生物的侵蚀”。发现同志有了缺点、错误，应当及时指出，帮助改正，这是对同志真讲情谊、真负责任。 “小洞不补，大洞吃苦”。许多干部犯错误总是有一个从量变到质变的过程，开始往往只是出现一个缺口。而这种时候的一次批评，犹如醍醐灌顶，当头棒喝，干部就会警觉，不至于越走越远，滑入错误甚至是犯罪的深渊。反对和克服好人主义，主要领导干部要以身作则，切实负起责任。要带头开展批评与自我批评，虚心听取大家的批评意见，真正做到闻过则喜、从善如流，而不能听到奉承话就开心，听到不同意见就不高兴，并以各种方式进行“反弹”。要带头坚持党性原则，不怕得罪人、不怕丢选票，不当“和事佬”，不搞无原则的迁就照顾。要带头加强党性修养，严格自律，自觉接受组织和群众的监督，以自身的模范行为带动和影响他人，作好表率。（文/子木）
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