着力在学懂、弄通、做实上狠下功夫，切实把学习宣传贯彻党的十九大精神，与贯彻落实以习近平同志为核心的党中央对上海工作的指示要求紧密结合起来，与贯彻落实市第十一次党代会精神紧密结合起来，与抓好今年收官、谋划明年开局工作结合起来，努力把党的十九大战略部署转化为上海的工作思路、工作举措和具体行动，当好新时代全国改革开放排头兵、创新发展先行者。按照中央统一部署，中央宣讲团党的十九大精神报告会，昨天下午在上海展览中心举行。中央宣讲团成员、工业和信息化部部长苗圩作宣讲报告。上海市委书记李强主持报告会并强调，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务和工作主题。（解放日报2017年11月）
担当，简单地说，就是一事当前，勇挑重担、敢于负责。担当是一种责任，对领导干部来说也是一种义务。勇于担当的精神只有在任务、矛盾、困难、风险和挑战面前才能显现。在平时，敢于担当的精神是无法充分体现的。在经济社会迅猛发展的道路上，各级领导干部都将面临着各式各样的问题、矛盾、风险、考验和挑战，许多领导干部对党和人民的事业高度忠诚，决策果断、勇于担当、敢于负责，赢得了群众的信任和尊重。但也有少数领导干部不愿担当、不敢担当，推诿扯皮现象时有发生，特别是在风险系数高、工作难度大、结果难以预料、需要担负起责任之时，往往以各种借口推托推诿，不敢担当，辜负了组织的信任、贻误了发展良机，没有有效维护好人民群众的根本利益，造成了一些负面影响。
勇于担当来自于强烈的忧患意识、源于领导干部的党性修养。大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。困难面前能不能抓住机遇、顺势而为、乘势而进，往往是检验为官者的一把尺子和一面镜子。没有对濮阳目前形势的忧患意识，没有干事创业的崇高追求，没有昂扬向上的精神状态，没有舍身忘我的拼搏精神，没有“敢抓敢管，敢作敢为、敢闯敢试”的勇气，谈担当就是一句空话。在机遇与挑战并存、风险与发展同在的关口，在非常时期尽非常之责，用超常之功作非凡之为，唯有勇于担当！能不能迎着风险克难而进，是对领导干部是否真正勇于担当的检验，也是对其党性强弱、能力素质高低的实际检验。我们只有大力倡导勇于担当的精神，构建完善容错纠错机制，保护勇于担当的干部，一级带着一级干，一级做给一级看，用心激励“勇”字精神，大胆鼓励“敢”字干部，才能在困难中拓展发展新路。党员干部要强化使命担当，坚定不移抓牢发展第一要务，坚定不移推进改革开放。（文/子木）
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