为提高司法行政系统政治工作水平，更好地发挥司法行政系统政治工作的职能作用，绵阳市司法局近年按照“管干部的干部更模范，管党员的党员更先进，管人才的人才更优秀”的要求，着力加强政工部门自身建设。一是着力把政工部门打造成勤思好学的学习型部门。围绕提高政工干部政治鉴别能力、政策理解运用能力、知人善任能力、拒腐防变能力、公文写作能力，开展政治理论、各项法律规章学习，并强化理论运用于实践，形成了政工干部勤于学习、善于学习、乐于学习的良好风气。二是着力把政治部打造成勇于探索的创新性部门。抓住当前干部队伍建设出现的新情况新问题，敏锐的把握中央和习总书记对从严管理干部的新要求，积极探索公务员平时考试试点。三是着力把政工部门打造成一心为民的服务型部门。干部人事工作的出发点和落脚点都是“人”的工作，广泛开展干部交心谈心全覆盖，真切的了解干部的思想和需求，为他们排忧解难、轻装上阵。四是着力把政工部门清正严明的廉洁性部门。作为干部队伍建设的责任部门，自己硬才能带出硬队伍，自己严才能带出一支讲组织有纪律的好队伍。在开展各项活动中，教育别人先教育自己，严格遵守党纪国法，认真查找本部门的风险点，从制度上扎紧腐败的牢笼。 （市司法局）
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