为深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，不断加强党组织制度建设，游仙法院强力推出四项举措，取得了较好的成绩。
一、建立和落实机关党建工作责任制
法院党建工作是法院工作的重要一环。党总支每年初即将党建工作目标任务层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对院机关各支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作，按时报送党建工作简报、信息稿件，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。全院上下形成了抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的良好氛围。
二、以完善的规章制度促进组织建设
坚持“三会一课” 制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。并有效实施管理，层层签订了党风廉政建设责任书，在基建项目管理、物资采购、财务收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。
三、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力
建立了党员活动园地，每个党员同志都拟订了“创先争优”规划公开承诺事项，党员参与面达100%；一个党员、一面旗帜，多形式开展了以“七先锋”为主要内容的“审执工作先锋”、“优质服务先锋”、“维稳工作先锋”、“廉洁自侓先锋”、“学习先锋”、“创新先锋”、“和谐先锋”等创建活动，充分发挥党员指导、示范、带动、引领、辐射作用，有力地促进了机关党建工作的经常化、规范化、制度化。
四、强化党员管理工作
一是严格落实发展党员 “十六字”方针及相关制度，注重对一线青年干部职工的培养、吸收，全面推行“积极分子培养联系人制度”、和“预备党员跟踪考察制”、“入党前集中培训制度”等制度。三年来，我院有 7 名同志参加区直工委组织的入党积极分子培训， 5名同志被发展为预备党员， 4 名同志顺利转正。二是落实专人认真做好党费收缴管理工作。具体工作中做到勤检查，多核实，按标准足额收缴上交，自觉接受监督。三是认真组织好党务干部参加区上组织的培训，不断提高党务干部的政策理论水平和业务技能。
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