涪城联社召开“内控和案防制度执行年”活动动员大会

    根据银监会、省银监局关于开展“银行业内控和案防制度执行年”活动的有关精神，按省联社和省联社绵阳办事处关于《内控和案防制度执行年活动实施方案》要求，为了确保全区各项业务操作规范，内控管理制度落实到位，案件防范意识和执行力切实增强， 2010 年 7 月 17 日上午，涪城联社召集全区中层干部、主办会计和部分客户经理，在江油市窦团山奇峰国际酒店多功能会议厅召开了全区“内控和案防制度执行年”活动动员大会。会议由联社主任余远琼主持，联社分管案防工作的监事长邓大来对活动作了动员和详细安排，联社理事长徐兴明作了总结讲话。

    立足涪城联社实际情况，监事长邓大来动员全体员工统一思想、齐抓共管、群策群力，圆满完成“制度执行年”活动的各项任务，同时，周密部署了开展活动的各项工作。首先他阐述了开展活动的重大意义和指导思想，要求各分社（部）采取“四个结合”的方式切实开展工作，即：坚持学习与检查相结合、坚持自查与属地督导相结合、坚持全面部署与突出重点相结合、坚持发现问题与立即整改相结合，有针对性地开展活动，使“执行年”活动真正取得实效；其次，宣布了开展“执行年”活动的领导小组名单，由理事长徐兴明任组长，班子成员余远琼、邓大来、兰云海、邓大明任副组长，各分社（部）主任、总经理为成员。活动小组办公室设在联社稽核审计部，具体负责 “执行年”活动的学习宣传推广，持续跟进，确保活动全面开展。要求各分社（部）高度重视，建立主任（总经理）为第一责任人的责任机制，扎实开展好活动；第三，明确“制度执行年”活动的主要内容为内部控制制度和案件防控制度的学习执行。要求各分社（部）对照制度认真检查，及时纠正违规违纪行为，增强执行力；第四，对活动开展步骤进行了详细的安排，明确按准备学习、自查自纠、总结提高三个步骤开展活动，从 7 月中旬开始至 11 月 30 日结束，制订了每个阶段的时间表；第五，对开展活动提出了四个方面的要求。要求各分社（部）成立相应的领导小组，实行领导包片、部门包点、网点包人、员工包岗的责任制，做到活动不搞形式、不走过场。为了加强对活动的检查，联社还成立了四个督导小组，会议宣布了督导小组成员名单及督导检查的范围。

    联社理事长徐兴明对开展“执行年”活动作了强调，他指出，当前是涪城联社转型发展的关键时期，强有力的制度是改革发展取得成功的有力保障。面对严峻的形式，全体员工务必统一思想，一手高举“改革、发展”的大旗，一手高举“制度、案防”的大旗，着力加强党的建设和队伍建设；切实加强内部管理，强化条线职能；做到人人知制度，用制度严管人。将风险防范意识贯穿到业务发展的各项环节，在平安中抓发展，在合规中谋效益。要求全体员工充分发扬创先争优、求真务实的工作作风，着力打造“制度执行”合规文化，有力推动“制度执行年”活动取得真正的实效。