一是强化组织领导，落实工作责任。成立了开展“四大行动”领导小组，局党委书记、局长任组长，党委副书记任常务副组长，各党委委员任副组长，局属各单位主要负责人为成员。
二是强化调查研究，注重分类指导。坚持突出以组织设置是否优化、领导班子是否健全、规章制度是否完善、基本保障是否落实、作用发挥是否充分等问题为导向，找准问题、对症下药、细化措施、分类指导。
三是强化宣传引导，营造良好氛围。围绕开展“四大行动”的目的意义、任务要求等方面，充分利用各种新闻媒介广泛宣传“四大行动”中好的做法、成功经验和先进典型，营造良好舆论环境。
四是强化督促检查，狠抓任务落实。不能为完成任务而开展行动，防止搞成形式主义，导致开展“四大行动”走过场，强力抓好落实、突出跟踪问效，各单位务必协调配合抓好整体推进，对责任落实不到位的单位要严格问责。
五是强化有机结合，推动创新发展。把开展“四大行动”与经济社会发展、部门效能大提升、作风大转变和完成业务工作目标任务有机结合，做到“两手抓、两促进、两不误”。（刘继华）
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