江油法院加强“诉调对接”工作

江油法院为推动“大调解”体系建设不断向纵深发展，有效提升审判、执行工作质效，解决人民群众日益增长的司法需求与人民法院司法力量相对不足的矛盾，采取六项措施进一步规范和加强“诉调对接”工作：
采取业务庭推荐，司法调解中心会同院政治处考察的方式，选聘一批公道正派、善于做调解工作兼具一定文化水平、政策水平和法律知识的人员为特邀调解员。建立特邀调解员名册，配套建立工作绩效考评办法和激励机制，不断加强特邀调解员人才库建设，为诉前调解高效开展汇聚调解人才，储备调解资源。