市工商局加强执法队伍建设

近年来，绵阳市工商局不断创新干部教育培训机制，着力加强执法队伍建设，努力提升依法行政能力和行政执法水平。

以执法会议为载体，强化执法人员依法行政意识

市局针对执法办案工作的特点和干部队伍执法素质的状况，建立了由法制和公平交易部门共同主办，各县市区局分管领导及法制、经检办案机构负责人参加的执法交流会议制度。通过执法会议的交流学习，创新了全系统法制和执法办案工作思路，及时发现和纠正了依法行政方面存在的问题，强化了执法办案骨干人员的依法行政意识。

以干部交流为桥梁，建立工商与司法的有效衔接

市工商局与市中级人民法院联合下发了《关于干部交流学习的实施意见》，先后从江油、三台等单位选送了8名执法骨干到市中院进行了为期一年的学习交流。至今，全系统已派出23名执法人员到各级人民法院交流学习。到法院交流学习的干部，分别担任行政庭、知识产权庭、民庭的书记员和助理审判员。

以岗位培训为基础，提升执法人员的整体素质

市局对持有执法证的干部，实行统一归口管理，分级组织实施岗位培训工作。为增强培训的系统性和实效性，进一步加大对执法办案、注册登记、食品监管等业务的培训力度，不断适应新形势下全面履行工商监管职能需要。

以上挂锻炼为平台，力促干部队伍素质提升

市局采取组织推荐和部门争取相结合的方式，从县市区局选调干部到市局机关上挂锻炼。市局企业科印发了《企业登记干部上挂实施办法》，先后选调了6名基层登记执法人员到市行政服务中心挂职锻炼，进一步规范了注册登记执法行为，培养锻炼了企业注册登记人才。市局办公室从三台等局选调了2名干部到办公室上挂锻炼，提高了政务宣传的水平和机关公文处理的能力。通过上挂锻炼对干部工作能力的提高、经验阅历的丰富、思维方式的转变都起到了重要作用。