省联社产权改革领导小组副组长胥德勋在涪城调研时指出：先神似后形似 稳步推进产权改革

       11月19日上午，省联社产权改革领导小组副组长胥德勋率领产权改革办公室副主任金宏、马怀树等一行5人，深入涪城联社调研指导产权改革工作。省联社绵阳办事处党委书记王文艺、党委委员徐兴明陪同调研，联社党委书记伍家荣、主任余远琼、监事长邓大来、副主任邓大明及相关部门参加了调研会。
       会上，省联社产权改革领导小组副组长胥德勋指出，一是按照银监会、省联社的政策和要求，做到先神似后形似，逐步规范股权结构，稳步实施产权改革。二是要明白农村信用社不仅是为社员服务，而且要为“三农”服务；实施产权改革，不仅是加快信用社发展，还是更好地为社会作贡献。三是要按照“自愿、规范”的原则，适当提高入股下限，规范、稳妥地转化和清退股金，坚决不能强迫股民退股。他要求，一是涪城联社现形成的改革方案要作进一步修改；二是要详细调查，摸清情况，合理确定股权结构等；三是要加强正面宣传，积极向当地银监、人行、党委政府汇报工作；四是要深入开展调研，听取各方意见，做到渐进发展、螺旋上升，满足自身发展的同时，满足市场、客户的要求，提供更好的金融服务。五是产权改革必须在确保稳定和提升外部形象的前提下稳步推进。
省联社绵阳办事处党委书记王文艺希望涪城联社在省联社的指导下，边摸索、边前进，制定适合自己的改革方案。他认为：涪城联社职工思想观念和精神面貌都比较好，有现代商业银行的意识，有改革的人力资源优势。他要求，涪城联社抓住机遇，大力实施改革，从三个方面入手，保住自己的根基和阵地：一是要加大职工占股比例，让职工和信用社的发展同生共赢；二是要严格审查入股人员资格，审慎吸收股东，要吸收真正关心信用社发展的优质客户。三是要加快消化历史包袱，化解不良贷款，做好资产的确权工作。
       省联社绵阳办事处党委委员徐兴明就相关问题进行了补充说明，并阐述了涪城联社作为省联社产权改革试点联社的4个有利因素：一是省联社领导的大力关心和有效指导，是改革发展的保障；二是员工素质的提高、业务的快速发展，客户的高度认可，为涪城联社改革发展提供了坚实的基础；三是地方党委政府高度重视，大力支持；四是当地企业具有很强的投资意愿，对涪城联社未来充满信心。
       涪城联社党委书记伍家荣从业务经营情况、股权情况、股权改革规划、股权改革的难点及下一步工作思路和建议等方面作了专题汇报。
       在认真听取汇报和与会人员的意见和建议后，产权改革调研组对涪城联社分两步走的改革方案和成立了职责细化的领导小组给予了充分肯定，对股金分红、股金结构设置等问题作了解答和说明，对调整改革时间进度和部分股权结构等建议进行了探讨。
       通过调研组现场指导，涪城联社进一步明确了改革的方向、清晰了改革思路、掌握了宣传的着力点，为下一步不断完善改革方案提供了良好的方法。