为进一步加强干部队伍建设，优化人才梯队结构，激发全院干事创业活力，为医院高质量发展筑牢组织根基，4月13日下午，我院部门（科室）岗位公开竞聘大会顺利举行。本次竞聘上岗机制的实施，标志着我院干部队伍建设迈出突破性、关键性的一步。本次竞聘在院党支部统一领导下开展，严格遵循公开、公平、公正、竞争、择优原则，从方案制定、动员部署、资格审查到现场演讲、综合评审，全程规范有序、阳光透明。竞聘现场庄重热烈，来自临床、医技、护理、行政职能等岗位的竞聘人员依次演讲，围绕个人履历、岗位认知、工作实绩与未来规划展开述职。
大家思路清晰、言辞恳切，既展现了扎实的专业素养与管理能力，也彰显了担当作为、锐意进取的精神风貌。左右滑动查看更多由区社发局、院党政领导及职工代表组成评审组，围绕专业能力、逻辑思维和语言表达能力、应变能力和情绪稳定性、举止仪表等维度进行综合评分，全程接受监督，确保选拔结果客观公正、群众公认。此次中层干部换届竞聘，为优秀人才搭建了展示自我、脱颖而出的平台，进一步畅通了选人用人渠道，激发了队伍内生动力，是医院深化人事制度改革、提升治理效能的重要举措。
下一步，医院将按照程序综合研判、审慎确定拟任人选。我院将以此次换届为新起点，持续建强高素质干部队伍，凝聚发展合力，以更优管理、更高质量、更暖服务，推动医院各项事业再上新台阶！
（来源：绵阳经开区松垭人民医院）
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