龙门镇抓好敬老院建设工作

近年来，龙门镇本着以“服务老人、为了老人、关爱老人”为核心，积极开展“献爱心、解其忧、帮其难”等活动，大力加强敬老院的管理和建设工作，努力为老年人做好服务保障，先后多次受区以上民政单位表彰。

成立组织，健全机构，确保领导到位。

龙门镇敬老院始建于1995年，2008年地震后新院选址落户尖峰村，占地24亩，面积6000多平方米，其中建筑面积1700多平方米，可容纳80人入住，目前共有龙门、青义、城郊、磨家四乡镇五保老人35人，社会化养老28人，管理工作人员4人，共计65人。

为使龙门镇敬老院有组织管理，有领导负责，该镇进行了党委分工负责制，组成了以民政办、党政办、财务室、卫生院等7人的领导小组，同时根据敬老院人员情况，成立了院内安全小组、卫生小组、理财小组等敬老院组织机构。在镇领导的指导下成立了院委会，进行了任务分工，从而确保了样样工作有人专管，有人主管，防止了无序化管理。

加强人员教育，树立服务意识，确保认识到位。

为使全院管理人员和服务人员真正树立“关爱老人就是关爱自己，爱护老人就是爱护家庭”的思想意识，切实做到“视老人高于自己、爱老人胜过自己、学老人提高自己、为老人用上自己”，该镇大力加强教育力度，采取集中学习、座谈交流、单个谈话、邀请领导讲话等方式，积极对院里的管理人员和保障人员进行了思想教育，引导他们树立“四员”思想，即：服务员、保障员、卫生员、安全员，努力在各自岗位上发挥作用。

严格制度，科学管理，确保措施到位。

为使龙门镇敬老院管理规范，该镇制定了《院长工作职责》、《炊事员工作职责》、《院民守则》等12个规章制度。坚持每天检查财务公开制度、卫生评比制度，每天对老人居住的室内进行全面检查，并实施挂钩负责制，采取“一帮一”、“二帮一”、“三帮一”等不同的互助方式，努力解决困难老人生活自理难等问题。

从小事抓起，从小事做起，确保各项保障工作到位。

龙门镇抓好敬老院的管理注重从小事做起，要求敬老院立足小事，注重点滴，定期为老人洗澡、理发、检查身体，每月对老人的血压、脉搏进行检查，每天早上进行一次室内清洁检查，督促老人做好卫生防病工作。今年以来，为老人配发了床上用品三件套和夏季衣物等用品。每天督促、帮助老人刷牙、洗脸、洗手、洗脚、梳头、整理床单、床铺，随时为老人修剪手、脚指甲、理发，剃须。该镇敬老院始终坚持从细微处入手，从点滴上关心，从小事上关心，从而使入住的老年人充分感受到家的温暖。（谢清泉）