8月20日,省联社党委副书记杨家卷在省联社办公室主任许猛的陪同下,参加了庆祝省联社成立五周年体育比赛绵阳赛区开幕式,随后在绵阳办事处组织召开了办事处新班子调整后的第一次工作会议,绵阳办事处党委书记王文艺汇报工作,杨家卷副书记作了重要讲话。办事处中层以上干部和各联社理事长、主任、监事长参加了会议。
杨家卷副书记在认真听取了绵阳办事处的工作汇报后,对上届班子的工作给予了充分肯定,对新班子及绵阳农信社今后的工作提出要求和希望。
杨家卷副书记希望,绵阳农信社要集中精力抓发展。当前,绵阳农信社存贷款规模居全省第一位,绵阳地理位置优势突出,地震经济千载难逢,高新产业振兴较快,旅游资源丰富,市场份额较大,干部队伍素质较高,绵阳农信社各方面都具有在全省争当第一的条件和优势。绵阳农信社要加强宣传,强化营销,不断推陈出新,努力拓展市场,加快项目对接,大力发展中高端客户,把农信社做大做强,跻身全省发展前列,做好表率,起到领头羊作用。
杨家卷副书记强调,绵阳农信社要平稳过渡保持稳定。办事处班子刚刚调整,新班子要精诚团结,各联社要与办事处保持高度一致,服从领导和管理,保持政令畅通;在县级联社班子换届期间,各级领导要站好最后一班岗。对在一个岗位任职较长的干部要在本市或相邻地市交流,要大胆使用德才兼备、公信度高的后备人才,年龄到点的干部要改任或主动退下来,各级要多做正面引导和宣传解释,保持思想、队伍、经营环境的长期稳定;要高度重视“两退”人员的稳定,各联社要主动关心老同志,充分发挥他们的余热,积极做好“两退”人员思想政治工作,遇到问题不上交,把矛盾化解在联社,不影响民生,不影响工作开展,不影响农信社发展大局。
杨家卷副书记要求,绵阳农信社要抓好队伍建设。“人是生产力中最活跃的因素”。要充分认识到当前农信社员工结构老化,文化素质较低,专业技能水平不高,向心力、凝聚力还不强等现状,坚持以人为本,千方百计解决好人的问题,充分调动广大干部职工的工作积极性,把精力集中到业务发展上来。省联社成立以后,公开招聘了8000多名大学生,他们思想敏锐,接受新事物较强,各联社要加强对大学生爱岗敬业和对企业忠诚度教育,要发挥好传、帮、带作用,加强学习教育和考试考核,努力提高他们的整体素质,把他们早日培养成四川信合的中坚力量。团结出业绩,团结出效益,团结出干部,各联社要加强班子之间、中层干部之间、职工与职工“三个团结”教育,珍惜来之不易的工作岗位和缘份,全面提高班子的执政能力和信合团队的整体战斗力,为四川信合的发展壮大和地方经济发展做出新的、更大的贡献。要加强党风廉政建设,打击商业贿赂,筑牢反腐倡廉的钢铁长城。领导干部树立正确的金钱观、高尚的人生观和价值观,不越“红线”,守住做人的底线,廉洁从政,做一个对家庭、对单位、对社会有责任的好干部。
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