游仙区卫生局强化队伍建设

    游仙区卫生局党委立足于全区卫生工作实际，以创先争优活动为契机，切实加强党员干部队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用，在广大干部职工中形成了“比、学、赶、帮、超”的良好局面，实现了卫生人才队伍的“三个提高”。
    强化领导班子建设，提高执行力。局党委把“一把手”队伍建设作为凝聚力量、促进发展的重要工作来抓。进一步规范了医疗卫生单位“一把手”的选拔标准和任用程序，把那些政治素质好、业务水平高、协调能力强的优秀年轻干部选拔到领导岗位上，切实提高基层卫生单位领导班子的战斗力和执行力。
    强化党员队伍建设，提高带动力。局党委高度重视基层党员干部培养，建立和完善了党员的发展和培养机制，努力把优秀人才培养成党员，把党员培养成业务能手，把工作业绩突出的优秀党员培养成领导干部，充分发挥党员模范带动作用。今年上半年全系统累计发展党员8名，预备党员转正6名，并确定了15名入党积极分子为发展对象。
    强化人才队伍建设，提高服务力。局党委紧紧抓住人才培养、吸引和使用三个环节，切实提高基层卫生人才队伍服务力，为卫生事业发展和人民群众健康提供人才和智力保障。上半年累计选派基层医务人员到上级医疗卫生机构进修53人次，组织参加各类培训和学术交流560 人次，并先后通过公开招聘和直接考核的办法引进了多名卫生专业技术人员到乡镇工作，进一步优化了基层队伍人才结构。