富德生命人寿赵传名一行到云南分公司开展2018年度民主考评工作

11月6日下午，富德生命人寿云南分公司在6楼视频会议室召开2018年度民主考评现场会。公司总经理助理、营销渠道分管领导赵传名、监事会办公室（监察部）万战斌、人力资源部李莎、法律合规部彭晶晶组成的干部民主考评小组出席会议，云南分公司总经理室成员、各部门负责人、各中支负责人及分公司D类干部参加民主考评会。会议由公司监事会办公室（监察部）万战斌主持。

会议伊始，云南分公司总经理任宝贵代表云分全体同事对赵传名总一行的莅临表示热烈欢迎，对公司给予云分的关心和指导表示衷心感谢。随后，公司人力资源部李莎宣导考评文件，详细介绍考评流程。
民主考评小组组长赵传名总在会上指出，此次到云南分公司考评的主要任务是对现任领导班子的履职情况进行考察，强调民主考评是对干部履职和分公司经营情况的有效体检，是确保分公司领导干部健康成长和公司持续健康发展的重要抓手。

对于此次考评，赵传名总提出了“客观、公正、全面、真实”的要求：一是要从全局和战略的高度，客观评价班子成员。二是要坚持实事求是，客观公正。三是要全面评价，切忌以点代面、以偏概全。四是全体干部要本着对公司负责、对事业负责、对员工负责的精神，从有利于班子建设，有利于分公司长远发展的高度出发，坚持理性、摒弃情绪，本着实事求是、客观公正的原则，真实评价现任的领导班子。
云南分公司总经理任宝贵在会上作动员讲话，要求分公司干部要认真落实总公司对分公司班子成员考评的工作要求，充分领会班子成员考评的重要意义，端正态度，积极配合，为考评组营造一个良好的工作环境，确保考评工作的圆满完成。同时，任总围绕2018年业务情况、经营亮点、进步与不足和2019年工作规划四个方面作述职报告，强调2018年云南分公司在总公司的正确领导下，业务发展、队伍建设、管理水平、风控合规等均得到显著提升，2019年云南分公司将深入贯彻执行集团及总公司一系列重大战略部署，统一思想，真抓实干，努力把分公司建设成为“服务好、业务好、财务好”的“三好”寿险公司和系统内管理先进、作风优良的精品分公司。分公司副总经理李重锐，总经理助理杨凯、刘牧华分别就分管工作进行述职汇报。

考评期间，考评小组分别和云南分公司总经理成员、分公司各部门负责人、各中心支公司负责人及部分员工代表进行面对面访谈，全面听取各层级干部员工的心声。公司民主考评小组莅临云南分公司检查指导工作，是对分公司进一步做好各项工作的鼓舞和鞭策，站在2019年的新起点，云南分公司将以方力董事长的重要讲话为指引，紧跟总公司转型步伐，继续向上突破、向下扎根，为建设成为系统内精品分公司而全力奋斗！（文/云南分公司）