游仙区司法局“四式”狠抓司法行政工作

为充分发挥司法行政职能作用，进一步营造安定团结的社会法治环境，游仙区司法局坚持“四字诀”狠抓司法行政工作，取得了明显实效。

不墨守成规，坚持学以致用。该局派分管领导参加了由区委政法委牵头组织的学习考察团，分别到成都、宜宾、绵竹等地学习、考察社会管理创新工作。我局重点学习了各地在加强对特殊人群管理、社区矫正机构设置及GPS定位系统方面的工作经验，引进了他们先进的工作方法，并结合游仙司法行政工作实际，研究制定出具有游仙司法行政特色的社会管理创新工作草案，并会同多个相关部门，召开研讨会，征求意见和建议，最终经过多次修改、再修改，形成了比较完整的《关于在社会管理创新整体推进综合试点工作中充分发挥司法行政职能的实施意见》，并下发到各司法所，要求认真遵照执行，从而推动我区司法行政系统社会管理创新工作的进程。

不按部就班，坚持推陈出新。按照精细化管理要求，始终坚持“内强素质，外塑形象”的原则，不断地在“塑形铸魂”中寻求突破，打破常规培训方式，采取言传身教、身临其境等形式，多种途径地开展各种活动，使队伍在学习中优化，工作在学习中进步，让司法行政工作的目的和意义更加深入人心，让广大干警真正懂得怎么做一名合格的司法行政干部，真正认识到司法行政工作的重要性、必要性和长期性，从而充分赢得群众的广泛支持和社会的肯定。

不遵循守旧，坚持与时俱进。在原有规章制度的基础上，进一步修改、完善出符合司法行政工作需要及顺应时代要求的新的管理制度，坚持用制度管人，用制度办事，从而更加规范依法行政行为，杜绝“冷、庸、懒、散、推、满”现象发生，让司法行政工作更加有底气，有生气，有蕴力。

不平淡无奇，坚持奖惩并重。根据绩效化管理要求，建立健全激励和惩处机制，结合“警民亲”、政法干警核心价值观、创先争优等活动，认真开展“三亮三比三评”和“五诺三评”活动，激励广大党员干部创新工作，发挥主观能动性，不断增强司法行政软实力，为“三项制度”建设打下坚实基础。