2025年，梓潼县人社局在县委、县政府的坚强领导和上级部门的有力指导下，深入贯彻以人民为中心的发展思想，全面落实就业优先战略，推动全县就业局势保持总体稳定，各项工作取得预期成效，为县域经济社会高质量发展提供了坚实的民生保障。
一、核心指标超额完成，就业基本盘持续巩固
城镇新增就业1694人，失业人员再就业501人，就业困难人员再就业176人，分别完成目标任务1400人、480人、150人的121%、104.38%、117.33%。农村劳动力转移就业10.3万人，其中：脱贫人口就业8824人，完成目标任务8605人的102.55%。开展职业技能培训班30期，培训劳动力1246人，完成目标任务810人的153.83%。梓潼籍未就业高校毕业生396人，就业联系率100%，帮扶就业率96.2%。
二、服务体系优化升级，服务精准度显著提升
一是筑牢基层服务网络。成功构建县、乡、村三级联动的公共就业服务体系，建成1个零工驿站、5个零工微站及182个村（社区）就业服务点，将服务送到群众“家门口”。二是畅通供需对接渠道。全年举办各类招聘活动24场，提供岗位1.7万余个，达成就业意向1436人。创新采用“121”私人定制服务法与“入企探岗”模式，累计“送工到企”704人，有效缓解企业“用工难”。三是强化重点群体帮扶。加大对大龄、残疾等就业困难群体的帮扶力度，确保零就业家庭动态清零，通过公益性岗位安置就业困难人员及脱贫劳动力1031人，发放各类补贴资金。建立高校毕业生工作联络机制，对高校毕业生实行“1311”实名制精准服务，牢牢兜住民生底线。
三、创新举措亮点纷呈，政策红利直达快享
（一）职业技能培训“五个聚焦”，实现质效双升。一是聚焦重点群体按需施训，通过双向调研建立“需求清单”与“意愿清单”，动态新增无人机操控、健康管理师等新兴工种。二是聚焦创新模式提升实效，运用“双打捆”模式联合多部门开展专班培训，让劳动者在家门口免费学技。三是聚焦就业创业强化跟踪，建立培训后就业跟踪台账，为未就业学员提供“一对一”岗位推荐，形成培训就业闭环。四是聚焦基地优势筑牢支撑，县公共实训基地已于10月动工，未来将整合资源开展更贴合县域经济的技能培训。五是聚焦严格监管确保效果，采用“电子监管+现场抽查”方式强化全过程质量管控。
（二）构建“双驱动”服务新模式，推动稳岗返还“政策找人”。创新构建以“数据跑路+干部跑腿”双驱动机制为核心的服务体系，通过流程再造与模式创新，彻底转变服务理念。2025年我县累计发放稳岗补贴247.32万元，惠及464家企业，覆盖率101.75%。相较2024年扩大覆盖174家企业，增加稳岗补贴44.4万元。一是主动服务替代被动审批。通过主动筛查比对数据，精准锁定符合条件的企业，利用社保系统、上门走访等方式排查出系统推送外的企业，化“企业找政策”为“政策找企业”。二是“免申即享”智能兑现。依托数据共享和业务协同，对符合条件的参保企业，大力推行“免申即享”模式，审核公示后补贴资金直接拨付至企业账户，实现“零跑腿、零材料、快兑现”。三是打造“立体化、全流程”服务链。构建“线上精准推送+线下专员对接”的立体宣传网络，以及“上门服务+窗口专岗+线上答疑”的三位一体服务体系。同时，通过即时受理、动态台账、全程跟踪等机制，优化办理流程，强化风险管控，确保资金安全、高效、精准直达企业，形成了政策落地的完整闭环。
展望未来，梓潼县人社局将持续强化政策宣传引导，加快补贴政策“直补快办”落地速度，深化实名制就业服务，并紧密结合本县农业、文旅等优势产业挖掘就业潜力，鼓励创业带动就业，奋力开创全县就业创业工作新局面。
作者：石智仁；编辑：石智仁；审核：王金龙
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