为加强青年干部队伍建设，关心青年干部成长进步，强化青年干部之间的交流，了解青年干部立足本职岗位开展工作情况，2月11日下午，灵兴镇召开35岁以下青年干部座谈会，镇党委书记王毅等机关领导与机关年轻干部一起座谈，了解其思想动态，为其答疑解惑。
座谈会上，18名青年干部结合本职工作就任职以来的感受和下步打算进行自我剖析，共同分享了工作生活中的酸甜苦辣，互相交流了心得体会，共同畅谈了经验和打算。镇党委书记王毅结合自身经历，与青年干部分享了“青年干部要养成认真的工作态度、仔细的工作习惯，工作中要擅于总结，要主动担当”的感悟。与会领导分别对年轻干部的发言进行了点评、并对以后的工作提出了要求。
针对全镇青年干部工作的新形势和新任务，镇党委书记王毅要求，全镇青年干部要苦练内功、多学多思腿勤，立志决心、扣好人生第一粒扣子，实干担当、勇担责任，以“归零”的心态，正确定位自己，自信自强自立，做一个有目标会思考、爱学习能坚持、重细节强自律的新时代中国特色社会主义新青年，为灵兴镇的各项事业发展贡献更大的力量。（灵兴镇 王艺洁）
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