一是扛起党建工作责任。主动把落实党建工作责任制作为重要政治职责，认真践行“三严三实”要求，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“3+2”书记项目，逐项制定并落实党建责任清单，抓实问题整改落实。完善党员干部深入基层、服务群众的常态化工作机制，下沉党建力量，整合服务资源，强化基层服务型党组织建设，力争2018年打造2-3个示范点。
二是抓好后备干部选拔培养。结合领导班子调整、年度考核，及时把群众公认、政治业务素质好、表现突出的优秀年轻干部列入组织视野，纳入后备干部人才库，力争每个村（社区）后备干部人数达到3-4人。建立和完善后备干部学习制度，创造条件鼓励和组织学历层次较高、发展潜力较大的后备干部到党校、行政学院和高校学习培训，进一步开阔后备干部的视野，改善知识结构。
三是强化基层发展保障。强化“两个责任”落实，加强干部日常监管，坚持教育和惩处并重，为立新改革发展稳定各项工作营造良好政治生态。不折不扣兑现落实村级办公经费和服务群众专项经费，镇财政拿出一定资金专项用于党建工作，实现党建投入持续增长。完善以党组织为核心的基层治理体系，加强基层党组织带头人和党员队伍建设，推进全面从严治党向基层延伸。（宋荣军）
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