8月初，江油市人社局工作人员又一次敲开了毕业生赵雅丹家的大门。小赵因家庭困难、求职屡屡受挫，一度萌生“在家缓一缓”的念头。结对帮扶干部为她建立专属台账，一周一次电话跟进、三次上门送岗，最终帮她对接上一家本地见习基地的岗位。如今，她已顺利完成见习；见习期间，帮扶干部始终跟踪服务，邀她参加就业培训、推荐就业岗位，帮扶的脚步从未停歇。
这是江油市精准服务高校毕业生等青年群体就业的一个缩影。2026年，江油市全面落实“1131”实名服务机制，以建机制兜底线、提技能强能力、建场景促对接、搭平台拓渠道，推动毕业生尽早就业、稳定就业。
底数清，才能帮扶准。江油对1387名离校未就业高校毕业生逐一建档立卡，实行“一人一策”动态管理，建立周调度机制。依托“县—乡—村”三级联动和“3+1”结对帮扶，38名困难毕业生全部完成结对，目前已实现就业32人，有就业意愿的帮扶就业率达84.2%。累计精准推送岗位信息4155条次，岗位推介覆盖率100%。
技能加码，让青年求职更有底气。江油开设求职能力实训营，15名毕业生参训；围绕办公软件、新媒体运营、电工操作等开设技能培训班6期，培训215人。认定就业见习基地77家，提供见习岗位842个，安排442人参加见习，22人成功留用或转岗就业。扶持创业项目12个，带动就业31人。毕业生雷欣怡曾因面试紧张、表达磕绊屡屡失利，参加求职能力实训营后，经过模拟面试、简历打磨和一对一点评，结业时已能从容应对考官提问，随后顺利通过一家企业面试。待业在家的牟巧则通过母婴生活护理培训，从护理 "小白" 练到能独立开展母婴照护，结业不久被天鹅到家录用，月薪达 6000 元。
场景搭台，供需对接更高效。举办“太白职夜”“百日千万招聘专项行动”等招聘活动22场，386家企业提供岗位4200余个，达成就业意向815人次。线上发布岗位信息3800余条，访问量3.2万次。开展“云端探岗”“企业进校园”活动3次，促成校企合作签约5项。
渠道拓宽，就业选择更多元。江油建立重点企业用工需求清单，精准匹配帮助208名毕业生在绵阳市内就业；积极宣传“三支一扶”、西部计划等基层项目；联合开展跨区域招聘2次，推送岗位1600余条，帮助502名毕业生在市外就业。
“下一步，江油市将持续擦亮‘创业江油、乐业诗城’就业服务品牌，深化政校企融合，优化全链条服务，促进高校毕业生等青年好就业、就好业。
撰稿：曾佳莉、陈思怡
来源：江油市人社局