新春伊始，万象更新。四川省江油市人社局工资福利岗位上的人员迅速从“假期状态”转入“工作状态”，以“起步即冲刺、开局即决战”的奋斗姿态，紧锣密鼓推进年初各项业务，全力打好新年“第一仗”，确保全年工资福利工作开好局、起好步。
精准核算强保障 高效兑现暖人心：年初是工资业务办理的高峰期。为落实好干部职工的工资待遇，工作人员仔细核对各单位上报的年度考核结果，严格按照政策规定为考核合格及以上人员办理薪级工资晋升。针对年初人员流动频繁、新招录和转任人员较多的实际，工资福利工作开辟“绿色通道”，加班加点审核档案材料，准确核定新进人员的工资标准，确保各项待遇及时发放到位。
优化服务提效能 深入基层解难题：为适应新形势下人事人才工作的需要，工资福利工作坚持以服务对象为中心，不断优化办事流程，简化办事手续。一是积极推进“互联网+政务服务”，利用QQ工作群、办公电话、政务服务平台等多种渠道，及时发布业务办理指南、常见问题解答，让数据多跑路，让单位和职工少跑腿。二是对于干部职工关心的工资构成、福利待遇、退休政策等热点问题，工作人员耐心细致做好政策解释和答疑解惑工作，用专业和热情传递人社温度。
加强沟通凝共识 密切协作聚合力：工资福利工作政策性强、涉及面广，需要多方协作配合。工作中主动加强与市财政局以及各主管部门的横向联系与沟通协调，定期会商研究解决遇到的新情况、新问题，积极交换意见，统一政策口径，形成工作合力，确保各项改革举措平稳落地、有序推进。
一年春作首，万事行为先。江油市工资福利工作将以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，用心用情用力做好各项服务保障，不断提升干部职工的获得感和满意度，为全市事业单位高质量发展贡献力量。（来源：江油市人社局 何 月）
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